Kuinka hakea jatkokoulutusta

Täydennyskoulutus on yksi ammatin täydennyskoulutuksen tyypeistä. Tämän lisäyksen avulla työntekijät päivittävät teoreettiset ja käytännön taidot, jotka yleensä sanelee muuttamalla ammattitaidon vaatimuksia ja tarvetta ottaa käyttöön uusia menetelmiä ongelmien ratkaisemiseksi. Heidän taitojensa parantaminen on tärkeää, jotta ne voidaan suunnitella oikein kaikissa vaiheissa.

Käyttöohje

1

Määritä tutkintokomission kokoonpano, joka päättää yrityksessäsi henkilöstön kehittämiseen ja rekisteröintiin liittyvät kysymykset.

2

Hyväksy työntekijältä kirjallinen lausunto, jossa hän pyytää antamaan hänelle uuden pätevyysluokan. Työntekijät toimittavat tällaisen lausunnon suoritettuaan koulutuksen. Hyväksy myös koulutustodistus, joka osoittaa koulutuskeskuksen myöntämän tuntimäärän. Jos olet sen yksikön päällikkö, johon tämä työntekijä kuuluu, kirjoita hänelle kuvaus. Lähetä nämä kolme asiakirjaa tutkintakomissiolle.

3

Kutsu työntekijä pätevyyskomission kokoukseen ja tarkista hänen koulutuksen aikana hankkimansa teoreettiset tiedot sekä käytännön taidot. Varmista, että hän pystyy suorittamaan itsenäisesti korkeammalle (nykyiseen verrattuna) kuuluvan työn. Kirjaa komission edistys pöytäkirjaan. Laadi ja tulosta pätevyyskomission päätelmä. Kiinnitä se protokollaan.

4

Anna määräys työntekijän asianmukaisesta pätevyysluokasta.

5

Muista tallentaa jatkokoulutuksesta työntekijän työkirjaan.

6

Tee tarvittavat muutokset sopimukseen, joka tehtiin työntekijän kanssa, kun hänet palkattiin, ilmoittamalla uusi pätevyys. Jos itse työsopimuksen tekstiä ei ole mahdollista muuttaa, tee siitä lisäsopimus.

Hyödyllisiä neuvoja

Työntekijä voi päivittää pätevyyttään vain asianmukaisella koulutuksella (erillään tuotannosta tai tuotannossa erillään siitä). Jos työntekijä korotti pätevyyttään koulutuskeskuksessa todistuksen sijasta, hänelle voidaan antaa asiakirja, joka antaa jo automaattisesti uuden luokan työntekijälle. Tässä tapauksessa pätevyyspalkkioita ei tarvitse kerätä.

Aiheeseen liittyvä artikkeli

Kuinka opettaja voi osallistua ilmaisiin jatkokoulutuskursseihin