Kuinka kirjoittaa johtopäätös harjoittelusta

Harjoittelua koskeva päätelmä on tärkeä asiakirja, jonka avulla yliopiston opettajat arvioivat opiskelijan työtä. Ammatillisten taitojen ja henkilökohtaisten ominaisuuksien perusteella se osoittaa, kuinka tuleva asiantuntija on tällä hetkellä valmis valitulle toiminta-alueelle ja heijastaa hänen tulevaisuudennäkymiään.

Käyttöohje

1

Aloita antamalla tarkat tiedot, jotka tarvitset harjoitteluraportin täyttämiseen. Mikä on opiskelijan täydellinen nimi, sukunimi ja etunimi? Ilmoita tarkka yrityksen, kaupallisen organisaation, koulun nimi, jossa opiskelija harjoitti. Aseta tarkka aika opiskelijaharjoitteluun. Kirjoita kenen johdolla harjoittelu toteutettiin, pysyikö johtaja ennallaan.

2

Kuvaile opiskelijoiden ammatillisten tehtävien suorittamisen laatua. Harjoituksen tuloksiin perustuvaan johtopäätökseen tulisi sisältyä yksityiskohtainen selvitys siitä, kuinka opiskelijan valmistelu vastasi nuoren asiantuntijan vaatimustasoa, oliko harjoittelijalla tarvittavat ammatilliset tiedot ja taidot. Opiskelija osaa soveltaa teoreettista tietoa käytännössä. Osoita, jos harjoittelija pyrkii parantamaan tietämystään, korjaamaan virheitä, oppimaan ja käsittelemään uusia kokemuksia. Heijasta sen itsenäisyysastetta työssäsi. Suoritettiinko työ kokonaisuudessaan, selviytyikö opiskelija kaikista tehtävistä.

3

Kuvaile harjoittelijan henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia. Kuinka nopeasti hän oppii, pystyykö sopeutumaan uusiin olosuhteisiin. Kiinnitä huomiota ominaisuuksiin, kuten ahkeruuteen, ahkeruuteen, täsmällisyyteen, tarkkuuteen, aktiivisuuteen, aloitteellisuuteen, liikkuvuuteen, jos ne näytetään. Merkitse kaikki opiskelijan positiiviset ominaisuudet. Anna esimerkki, kun hän näytti parhaat puolensa. Mitkä ovat puutteet, jotka havaittiin harjoittelijan toiminnassa. Kuinka usein he esiintyivät, kuinka paljon he vaikuttivat työn onnistumiseen.

4

Kerro meille opiskelijan suhteista joukkueeseen. Kuinka onnistunut oli yhteistyö, onnistuiko harjoittelija rakentamaan oikeat ammatilliset suhteet väliaikaisiin kollegoihin.

5

Muista, että harjoitteluraportti on virallinen asiakirja ja edellyttää liiketoimintatavan käyttöä. Vältä liian subjektiivisia henkilökohtaisia ​​arviointeja. Sen lopullinen arvosana riippuu siitä, kuinka oikein heijastat opiskelijan harjoittelujaksoa.

Kiinnitä huomiota

Vältä harjoittelijan suorituksen yksisuuntaista arviointia. Jopa vastuullisimmatkin opiskelijat tekevät virheitä, mutta ei-liian huomaavaiselle työntekijälle on aina kiitettävä jotain.

Hyödyllisiä neuvoja

Keskustele harjoitteluraportistasi opiskelijan kanssa itse. Selvitä, onko hän samaa mieltä työnsä arvioinnista vai ei.