Kuinka järjestää etäopiskelu
Video: WEBINAARI 19.11.2020: Etäopiskelu kuormittaa – Kuinka tukea opiskelijoiden jaksamista verkossa? 2024, Saattaa
Etäopetus nykyaikaisena ja halvempana koulutuksen tyyppinä on saanut yhä enemmän vauhtia. Se voi olla yritys, yliopisto tai henkilökohtainen, järjestäjästä riippuen. Kuka tahansa opettaja, valmentaja, voi laajentaa yleisöä järjestämällä etäopiskelua. Tässä tapauksessa todellisen opetuksen kokemus on tärkeä, mutta se on kehitettävä. Koko koulutuksen järjestämisprosessi vie noin kolme kuukautta, mikä riippuu taloudellisista ja teknisistä mahdollisuuksista.
Tarvitset
- etäopiskelujärjestelmä
- kurssien edistämistyökalut
Käyttöohje
1
Luo ja tutkia etäkurssin sisältöä huolellisesti. On tärkeää tarjota hyvä visuaalinen esitys materiaalista. Aseta tavoitteet, muodosta moduulit (lohkot) materiaalitarjonnasta, ongelmatehtävät (kysymykset), tee johtopäätökset jokaisesta moduulista. Tuo teoria käytännössä. Luo teksti niin, että se esitettiin tiiviisti, on selvää, sen rakenne oli looginen, sijainti oli riittävä visuaaliseen havaintoon.
2
Mieti, mikä on opettajan ja opiskelijoiden yhteisen toiminnan organisointi. Tämä kysymys on tärkein, koska verkko-oppimisen ja etäopetuksen käsitteisiin sisältyy ensinnäkin opettajan ja opiskelijan yhteinen toiminta, vaikka etäisesti toisistaan. Tämän toiminnan tarkoituksena on hallita uutta tietoa, ts. koulutuksen sisältö ja tyypit voivat olla erilaisia: webinaarit, viestejä tai tapahtumia koskevat kommentit, henkilökohtaiset viestit jne. Lisäksi etäopiskelu keskittyy aikuiskoulutukseen, ja tämä erityisyys on otettava huomioon.
3
Kiinnitä huomiota järjestelmään, jonka kautta koulutus suoritetaan. Sitä voidaan verrata virtuaaliseen luokkahuoneeseen, jossa on olosuhteet kurssin lataamiseen, vuorovaikutteiseen vuorovaikutukseen opiskelijoiden kanssa ja heidän oppimisensa johtamiseen. Täällä voit käyttää ilmaisia tai vuokrattuja etäopiskelujärjestelmiä ja mukauttaa niitä tarpeisiisi tai ostaa maksettuja järjestelmiä, jotka kehittäjä räätälöi sinulle. Järjestelmään luodaan oppimisympäristö sisällön täyttämisellä: lataat esityksesi, asiakirjat ja luot foorumeita, blogeja, testejä ja linkkejä muihin lähteisiin.
4
Järjestä etäisyyskurssin tai mainonnan mainostaminen. HRM.ru -portaalin asiantuntija Jelena Tikhomirova suosittelee luomaan yhteyshenkilöillesi mainospostituslistaa sekä teemakurssin aiheeseen liittyvän teemablogin. Toteuttaessaan ajatuksen mainostamisesta etujen kautta, blogi on informatiivinen (hyödyllinen) lukijoille ja lisää heidän luottamustaan sinuun ja kurssiisi.
5
Poimi ryhmät. Jos järjestät henkilökohtaisen etäopiskeluasi, ensimmäisen ryhmän ihmisten optimaalinen määrä on korkeintaan 10. Jos sinulla on koulutettujen asiantuntijoiden ryhmä, siirry sitten koulutusohjelman tasolle ja potentiaalillesi (henkilöstö, tekninen, organisatorinen jne.).