Kuinka kirjoittaa ohjaajan arvostelu käytännöstä

Monien erikoisuuksien osalta on välttämätöntä suorittaa harjoittelu valtiossa tai yksityisessä organisaatiossa, jotta teoreettinen tieto voidaan vakiinnuttaa koulutuksen aikana. Samanaikaisesti työntekijälle nimitetään johtaja, joka valvoo harjoittelijan suorittamaa työtä ja kirjoittaa sitten katsauksen aiemmasta käytännöstä. Kuinka laatia tämä asiakirja oikein?

Käyttöohje

1

Aloita palautetietojen kerääminen harjoituksen aikana. Huomaa itsellesi opiskelijan työn vahvuudet ja heikkoudet, samoin kuin ne erityiset vastuut, jotka hän suoritti organisaatiossa.

2

Kirjoita arvosteluteksti. Tällä asiakirjalla ei ole selkeää muotoa, mutta siinä on vaadittavat elementit. Ilmoita ensin harjoittelijan sukunimi, nimi ja sukunimi, sitten organisaatiosi nimi, osasto, jossa hän työskenteli, ja ajanjakso, jolloin harjoittelu tapahtui. Voit myös ilmoittaa harjoittelijan erityisen aseman, jos se soveltuu tiettyyn tilanteeseen.

3

Seuraavaksi kuvailkaa työalueet, joihin harjoittelija osallistui. Esimerkiksi lakimiestoimistossa sijaitseva opiskelija voi osallistua asiakirjojen valmisteluun, olla läsnä ollessaan yhteydessä asianajajiin ja asiakkaisiin jne.

4

Ilmoita erityistiedot, jotka opiskelija on käytännössä hankkinut. Voit esimerkiksi kirjoittaa tehtaalla harjoittelevasta tekniikan opiskelijasta, että hän on perehtynyt tuotantoprosessien kompleksiin ja saanut tietoa yrityksen nykyaikaisesta organisaatiosta.

5

Anna lopussa palautetta opiskelijan työstä. Arvostaa hänen teoreettista tietämystään, ahkeruuttaan, halua oppia uusia asioita, motivaatiota työssä. Ilmoita myös mielipiteesi arvioinnista, jonka opiskelija ansaitsee. Tässä osassa ei voida kiittää vain kiitosta, vaan myös rakentavaa kritiikkiä, joka auttaa tulevaa asiantuntijaa hänen ammatillisessa kehityksessään.

6

Arvostelun jälkeen kirjoita sukunimesi, nimesi ja sukunimesi, asema ja allekirjoitus. Sitten laitoksen tai organisaation johtajan on vahvistettava asiakirja ja varmennettava sinetillä. Sen jälkeen voit siirtää palautteen joko henkilökohtaisesti opiskelijalle tai hänen oppilaitoksensa dekaanille.

Hyödyllisiä neuvoja

Jotkut harjoittelijoista luopuvat vastuuseen kirjoittaa arvosteluteksti opiskelijalle itselleen. On huomattava, että tämä jättää opiskelijan erittäin tärkeäksi osaksi harjoittelua - hänen työnsä ulkoisen arvioinnin. Joten kirjoita arvostelu itse, jos mahdollista.